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严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人——21所领导班子进行“三严三实”之“严以用权”专题研讨会

来源:信息发布     作者:党群     发布时间:2016年05月26日     浏览次数:         

11月17日,21所领导班子召开了“三严三实”第三专题研讨会,集团公司第五推进组领导莅临指导,党群工作处、人事处、纪检监察审计处等部门负责人列席会议。按照集团党组要求,班子成员围绕“严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象”,深入开展学习、研讨和交流。

  会上,按照集团党组的统一部署,与会领导们集中学习了集团公司党组10月30日传达十八届五中全会精神现场实录,听取了党组成员、总工程师吴曼青同志传达党的十八届五中全会精神和习近平总书记重要讲话精神,学习了集团党组书记、董事长熊群力同志参加五中全会的体会和他在集团党组成员“三严三实”第三次专题研讨会上的发言材料,以及总经理樊友山和其他党组成员在专题研讨会上的发言材料。

  研讨环节,所长、书记带头发言,其他所领导班子成员依次围绕研讨会主题,逐个发言,深入交流自己对“严以用权”的认识,并就如何做到“严以用权”进行研讨、互动和交流。大家谈到,“三严三实”要求涉及修身、用权、律己和谋事、创业、做人六大方面,紧密联系,不可分割。“严以用权”则是其中最重要的内容,它直指领导干部作风的核心问题、重点问题。领导干部和普通群众的最大不同莫过于手中有权、肩上有责。如何对待权力,怎么使用权力,是衡量一个干部是否合格的重要标准,也是“三严三实”专题教育的重要内容。“严以用权”既是党员领导干部的思想守则,也是行动准则。作为科研单位的领导,看似不像国家公务人员那样权力巨大,掌握着国家资源,但也是一个经济实体,从事相应的经济活动,又握着选人用人及投资建设等决策权力,权大不可妄为,权小亦不可放纵,能否时刻规范领导干部自身的行为,切实用好手中的权力,关系重大。面对我所改革发展的转型期,党员领导干部应当将组织赋予的权力作为履职的动力,主动投入到各项工作中,主动寻找推动我所发展的具体对策。在认真落实巡视组和审计署的反馈问题整改的基础上,以依法治企为指导思想,按照结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的原则,做好顶层设计,逐步建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的决策机构和运行机制,通过健全制度体系确保领导手中的权力按照法定权限和程序正常行使,实现权为民所赋、权为民所用。

  推进组组长张泽生对领导班子的专题研讨给予了高度肯定,认为21所领导班子“严以用权”专题研讨思想重视,准备充分,筹划到位;研讨内容务实,能突出问题导向,紧密结合单位和岗位实际,查摆问题,见人见事见思想;主题发言有深度,对如何认识权利、行使权力、规范权力的监督和制约都有较为深刻的理解和认识;交流互动好,气氛民主、活跃,会议取得了较好的效果。同时提出五点建议:一是要继续加强学习,重点抓好十八届五中全会和“十三五”规划的宣贯和学习,思想上始终与中央保持高度一致。二是要把“三严三实”的要求内化于心,外化于形行,增强责任和担当意识。三是要坚持“两手抓、两手硬”,确保各项重点工作的完成。四是要继续抓好处级干部层面的专题教育,一级级研讨,不能落后。五是要提前部署,为开好民主生活会做好准备工作。

  最后,王相森书记代表班子进行表态发言。他指出,历次的专题研讨工作都得到了集团推进组的指导和帮助,尤其是学习了集团党组成员专题研讨会的发言材料后感到,我们的发言材料与集团领导的还存在不小差距,在思想认识和查摆问题的深度上还需要进一步提高和完善。会后,班子成员要按照推进组张组长的要求,认真修改发言材料,查摆问题要有深度,为开展民主生活会做好准备。下一步将抓好十八届五中全会精神的学习和宣贯,按照“三严三实”要求,统筹谋划,做到专题教育与日常工作两手抓、两促进,确保全年目标任务的完成。